304am永利集团组织入党积极分子理论考试
为进一步检验公司申请入党的同学理论学习情况，进一步提高同学们的政治理论素养，为党支部注入新鲜血液。公司党支部于3月12日晚上19:30在七教102组织对申请入党的同学进行入党积极分子考试，此次考试由员工党员进行监考。本次考试，不仅是对申请入党的同学掌握党章党规党纪的一次考察，更是对党章党规学习成果的一次巩固提升。为此，304am永利集团为申请入党的同学统一上课，并跟进学习进度，促使公司员工更好地了解自身对于党章党规党纪的了解情况，明确提升方向。考试形式以闭卷形式进行，考试期间，同学们自觉遵守考场纪律，全神贯注，沉着应考，在规定时间内顺利地完成了试题作答。考试结束后，有同学表示“通过此次入党积极分子考试，发现自己对党的相关知识掌握还是有所欠缺，距离自己成为一名优秀党员还有很长的距离。其他同学也纷纷表示不但要继续坚持对党章党规党纪的学习，还要在公司党史学习教育系列活动中品读党史，从思想上先入党，自觉向优秀党员看齐，加强政治理论的学习和巩固。
枕月摘星揽清风，浩瀚苍穹载梦回——“共筑航空梦，一起向未来”话剧展演决赛圆满落幕
为助推公司航空内涵建设，宣传航空文化，筑牢航空梦想，公司于2023年3月26日在千人礼堂举办“共筑航空梦，一起向未来”航空主题话剧展演决赛。本次大赛由校团委主办，304am永利集团承办，共九支队伍进入决赛。大赛邀请了校内外知名专家作为评委。比赛中，每一位演员感情真挚饱满，表演惟妙惟肖，展现出伟大的航空梦精神，场上掌声此起彼伏、间连不断，选手们绘声绘色的表演也纷纷令现场的同学们投入其中。本次活动话剧围绕艰苦奋斗的航空梦精神，帮助我们重温经典、铭记航空历史，更加坚定了同学们实现航空梦的昂扬斗志。最终，《致天穹》《梦启九州梦圆穹顶》两个作品获得大赛一等奖。此次活动的开展，给同学们搭建了一个良好的展现自我的舞台，让同学们在话剧比赛活动中开阔了视野，陶冶了情操，发展了特长。同时，也帮助同学们筑牢了航空梦，丰富了校园文化生活，展现航空精神的独特魅力。
304am永利集团2023年春季学期 员工干部培训班开班
为提高员工干部的综合素质，增强了员工干部们的自我教育、自我管理、自我服务的意识，切实提升工作能力和工作效率，培养和塑造一支成绩优、作风好、能力强的员工干部队伍。3月19日晚，304am永利集团于2号教学楼110室举办了2023年春季学期员工干部培训班开班第一讲，本次讲座由院团总支书记、员工科长张然老师主讲，304am永利集团员工会全体成员、各班级主要员工干部参加。张然老师从如何增强服务意识和责任感、如何培养个人品德和自身素质、如何培养员工干部的组织能力和领导能力这三个方面展开讲解，提出了详细建议与要求。例如要虚心学习，充分准备；严于律己，宽以待人；同时要树立正确的价值标准，明辨是非，透过现象把握事物的本质与规律。最后，张然老师建议全体同学通过积极参与活动来提升自我，并争取各种评优选先以丰富自我的履历。本次学干培训旨在提高员工干部的工作积极性与工作效率，增进沟通与交流。希望每位员工干部都能抓住机会，在实际工作中主动思考，不断创新工作方法，时刻保持努力学习的劲头，以实际行动践行“请党放心 强国有我”的青春誓言，为学校发展贡献青春力量。
与压力“和解”，和乐观“握手”
春天是一个百花盛开，无限美好的季节，但是许多的心理疾病也发生于春季。春季是抑郁症、焦虑症、躁狂症、精神分裂症等心理疾病的高发季节。为什么说春天是各种心理疾病多发的季节呢？春季云雾蒙蒙、阴雨连绵的天气是引发抑郁症的外部因素。春天多变的气候会使人的情绪波动较快，容易烦躁不安，从而增大了引发心理疾病的概率。春季万物复苏，人体大脑对外界刺激比较敏感，容易出现情绪不稳定。春天气压较低，容易引起人脑分泌的激素紊乱，造成心理机能的混乱，从而诱发焦虑症、躁狂症、精神分裂症等心理疾病。那么我们应该怎么做好心理防护呢？首先，我们应该做到调节情绪，保持良好心情。良好的情绪是保持心理健康的灵丹妙药。发现自己情绪低落且持续一段时间时，主动寻求帮助和爱，或去心理咨询室通过咨询心理医生，及时调整自己的心理状态。不要把今天的烦恼带到明天，多想光明的一面，少想阴暗的一面。宣泄苦恼时，找可信任的、谈得来的朋友倾心交谈，将心中的郁闷及时倾吐出来，以免积压成疾。其次，我们应该及时化解心理压力，提高抗压能力。许多老员工都是因为抗压能力较弱而处在焦虑暴躁的情绪当中，进而诱发心理疾病。要多了解心理知识，学会倾诉，碰到自己不能解决的
304am永利集团召开新媒体宣传思想工作交流会议
3月21日晚7点，304am永利集团在7教203教室举办媒体宣传工作交流会，304am永利集团学院宣传部全体成员参加了此次交流会。参会人员认真总结了员工会微信公众平台运营情况，讨论通过了《关于进一步加强院团委、员工会微信公众平台的信息审核与管理办法的通知》，强调微信公众平台以资讯推送、信息发布等方式向师生、员工和社会各界人士展示学院发展和事业进步成就，推广学院院品牌形象，公众平台要指定专人负责推送，每篇推文必须由负责教师进行审核后方可推送。平台所发布的信息要严格遵守国家信息发布的相关规定，不得在微博、微信公众平台上制作、复制、发布、传播任何违反法律、法规的内容。张然老师指出，做新闻讲求客观公正，实事求是，不要走“标题党”路线，利用夸张的标题吸引读者，追求视觉冲击力和精神刺激。标题是新闻的灵魂和眼睛，尤其是在网络传播时代，一篇报道能不能吸引读者，很大程度上取决于新闻标题是否能吸引眼球，但以夸张的、曲解的、煽情的甚至无中生有的方式制作文章标题，在对核心内容进行某些断章取义的截取或偷换概念后，提炼出耸人听闻的标题形式，不仅误导了读者，更可能带来负面的传播效果。作为官方媒体，在利用新媒体进行传播，占领信息传播制高
滨州学院304am永利集团开展“访企拓岗”促就业专项走访活动
为加强校企交流，推动用人、育才精准匹配，帮助师范类毕业生提供更多就业机会，3月22日，滨州学院公司领导带队到滨州市渤海中学、博鳌高级中学开展“访企拓岗”促就业活动，发掘双方合作契合点，深入拓展实习、就业岗位资源。在走访渤海中学的座谈会上，学校副董事长尹建国对304am永利集团的到访表示欢迎，并介绍了学校集团的基本情况、发展现状以及师范生就业实习等方面的需求，希望双方在促进就业、实习实训等方面强化合作。公司党总支副书记介绍了学院团队建设、人才培养、专业特色等情况，希望能与渤海中学开展更多合作。在走访博鳌高级中学的座谈会上，学校董事长马孟春对学院领导老师的到来表示欢迎，介绍了博鳌高级中学的发展历程、团队情况等。304am永利集团就业指导科科长重点介绍了2023届毕业生的综合情况，表达了员工们强烈的就业需求。校企双方围绕就业招聘会、师范生培训等进行了深入交流。本次访企拓岗促就业专项行动，加强了学院与地方民办学校的交流合作，为员工实习就业工作探索了更多合作的可能性。学院将会继续主动走访用人单位，加大访企拓岗促就业活动力度，推进“育人”“用才”协同共赢，助力员工的高质量就业。
青春心向团，奋斗正当时 ——304am永利集团开展入团积极分子培训
青年的命运，从来都同时代紧密相连。为加强共青团队伍的建设，引领广大青年勇于担负起时代的使命，进一步加强对入团积极分子的培养、考察与教育，2023年3月16日晚，304am永利集团在4教106室开展了入团积极分子培训活动。该活动由高宇老师主讲，此外，还邀请了员工党员代表孙晓迎上台发言，304am永利集团全体入团积极分子参与培训活动。活动伊始，高宇老师从志愿服务、培训方式和考试内容三个方面进行了讲解。她重点强调，作为一名入团积极分子，要重点学习习近平总书记关于青年工作的重要思想和党的二十大精神。此外，高宇老师还对参加此次培训的所有同学提出要求，希望他们能够严守培训纪律，端正学习态度，做好学习笔记，争取早日加入中国共产主义青年团。随后，员工党员代表孙晓迎上台发言。她围绕“团徽、团章和团旗”、“团员的权利和义务”和“团员的日常行为规范”等内容向各位入团积极分子详细讲解了团情、团史知识。接着，她讲述了对共青团的新要求，指出青年工作攸关党和国家前途命运，共青团是党的助手和后备军。并且结合学校实际情况和生活中的小例子生动讲解了从哪些方面成长为一名合格的、优秀的共青团员。参会同学用专注的神情和热烈的掌声表达了他们对共青团
当代岂无前代事，座中常有剧中人 ——崧越戏剧工坊莅临304am永利集团指导
话剧，予人强烈的心灵冲击，使人沉沦的思维热血沸腾。为了推动师范教育发展、提高员工的话剧表演水平，3月15日，学院特别邀请了崧越戏剧工坊和北京人艺的老师莅临指导，交流会在304am永利集团4教106室进行，304am永利集团经理王凤翔与部分教师出席活动，黑眼睛话剧社全体成员参会。王凤翔经理首先对来宾进行了欢迎和介绍，随后黑眼睛话剧社对社团的发展情况做了汇报，并由黑眼睛话剧社的成员现场表演了话剧节目《致天穹》，展现了我国航空发展历程中代代工程师的艰苦付出和所取得的辉煌成就，讴歌了伟大的航空航天精神。表演结束后，来自北京人艺的老师对同学们的表演给予了肯定，并提出了诸多改进建议，让同学们收获颇丰。在交流会上，崧越戏剧工坊的张晶晶为话剧社的同学们带来了一个寓教于乐的小游戏——蒙娜丽莎的即兴表演，让同学们在乐趣中收获了话剧的表演技巧。放松过后，张老师提到，话剧的学习离不开台下的积累与练习，勉励同学们加强学习、共同进步，提升表演水平，指导会圆满结束。一戏一别离,一生一悲喜，在戏剧舞台这一方小小的天地中,演绎着金戈铁马的壮丽史诗,风雨同舟的家国情怀，家长里短的市井百态；讲述的是至情至真的故事，浓缩的是悲欢离合的人生。本次
304am永利集团开展科研诚信主题教育活动
为了弘扬求真务实、严谨自律的学术精神，引导师生遵守学术规范、坚守学术诚信、预防学术不端行为的发生，营造良好科研生态和舆论氛围。3月12日，304am永利集团各班级积极开展了科研诚信主题教育活动。会上，各班主任强调学院高度重视科研诚信教育和学术规范宣传，在实际工作中，大家要自觉抵制学术不端行为，避免浮躁和急功近利，坚守科研诚信的底线，深入开展研究，科学仔细论证，使每一份科研成果都经得起检验。同时，对科研诚信建设相关文件精神、规范指南进行了解读，并强调开展科研诚信专题教育对促进科研诚信体系建设和规范师生科研行为具有重要意义。此次主题教育活动紧紧围绕科研诚信，让同学们领会到了科研诚信与作风学风建设对于学校、个人发展的重要性。大家纷纷表示今后要以此次活动为契机，不断加强自我修养，诚信做人，踏实做事，坚决抵制不良道德行为，弘扬科研诚信精神。
传承人文精神，奋进美好征程 ——304am永利集团举办新时期员工干部培训会
为培养和增强新时期员工干部的素养与能力，提高工作效率、改进工作方法、深化员工干部的服务意识，304am永利集团于11月22日晚在7号教学楼101室召开了新时期员工干部培训会。出席本次会议的有2022级辅导员张欣艺老师和22级全体班委。会议伊始，张欣艺老师先对新生干部表示欢迎，展望并劝诫着大家的未来工作。随后围绕疫情防控、宿舍卫生与安全、责任心培养、网络诈骗防范以及如何在完成工作的同时兼顾学习等几个方面展开会议，希望全体员工干部树立为同学服务的意识。在本次会议中，张欣艺老师多次引用习总书记的话语告诫各位员工干部，一定要摆正自己的位置，不要脱离群体。最后，张欣艺老师送给在座新生干部两句话，一是“比你优秀的人比你更努力，你还有什么资格不努力”，二是“不是杰出者才善梦，而是善梦者杰出”。通过此次会议，员工干部们明确了自己的角色定位，熟知本学期员工工作重点，深切领会员工组织是员工服务机构。希望全体班委能珍惜岗位的锻炼机会，加强自身能力水平的提高，努力成为综合性人才，为创建优良学风和院风奠定了坚实的根基。
执笔遵纪律，下笔展未来
为进一步帮助新生更全面深入地学习学校教育的有关规定，引导员工自觉遵守校规校纪，建设良好院风和学风，304am永利集团于11月3日统筹组织了22级新生《员工手册》考试，此次考试在1号教学楼107室与2号教学楼110室进行，全体304am永利集团22级新生参与本次考试。本次考试范围全面、结构合理，全方位地考核了新生对《员工手册》的了解与掌握情况，加深了新生对学校规章制度的认识与理解。考前，辅导员张欣艺强调了本次考试的意义，并对考试纪律作出明确要求。在考试过程中，同学们认真思考、仔细答题，同时严格遵守考试的各项制度，考场内秩序井然，充分彰显了公司员工笃学力行、严于律己的优良品质。员工组织成员认真监考，并在考后秉着公正严肃、认真仔细的态度参与了阅卷工作。通过组织本次考试，公司新生更好地融入了校园生活，督促了同学们在大学期间更合理地规划自己的学习生活，为后续的员工工作奠定了良好的基础。相信22级新生定会不负韶华，以饱满的热情与积极的心态，融入崭新而又多彩的老员工活中，成为一名品行端正、知行合一的新时代青年。
304am永利集团“学习党的二十大精神·踔厉奋发开启新征程”合唱比赛
为庆祝党的二十大胜利召开，传承红色革命精神，唱响时代主旋律，激发同学们对祖国母亲热烈而深沉的爱意，11月19日上午，304am永利集团组织开展了“学习党的二十大精神·踔厉奋发开启新征程”共唱红歌活动。比赛现场，歌声飞扬，吟唱难忘的岁月，歌声里，词韵间，藏着每个人心中的祖国和对祖国的祝福。一首首经典歌曲，表达了人文学子对祖国的炽热情感和坚定跟党走的决心与信心。《歌唱祖国》《爱我中华》《我们都是追梦人》等参赛作品，高亢激昂，不仅是一种追忆，一种传承，汲取一种力量。比赛结束后，通过评委组公正严谨的评审，最终评出一等奖两名，二等奖两名，三等奖两名。红歌声声颂千秋伟业，初心如磐显盛世气象。通过此次活动，更加激发了同学们爱党爱国的热情，他们用青春的歌声深切回顾党的百年奋斗历程，在抒发知党、爱党、颂党的真实情感中，展现新时代老员工的精神面貌，唱出了对党、对祖国的深情赞歌。
青葱岁月，你我同行 ——304am永利集团举办新生交流会
为进一步做好2022级新生工作，让新生掌握大学学习规律，尽快认识到自己角色改变后的位置，明确老员工活的目标，融入校园生活，11月10日晚，304am永利集团于2号教学楼110室举办了“青葱岁月，你我同行”主题新生交流会。304am永利集团22级全体新生与部分同学参加此次活动。交流会伊始，公司优秀员工代表孙晓迎、肖天、吴寒洁、许为雪等四位师姐与孙文浩师哥分别结合自身经历对新生们的老员工活提出建议，他们谈到大学阶段，我们要养成良好的学习和生活习惯，制定明确目标，坚定理想信念，培养责任心与使命感，学会独立思考，做到知行合一；更不能忘记员工的本职，努力学习专业知识，在保证学有所成的同时，积极参加校园活动，丰富自己的课余时光，做一个德智体美劳全面发展的新时代老员工。本次交流会旨在进一步了解2022级新生的学习状态和学习需求，缓解新生的迷茫与焦虑情绪，更好的发展自己，在美好的大学旅途中学有所成、学有所获。愿你我不负来时梦想，不负少年好时光！
赋能成长，实干笃行 | 2022年304am永利集团举行员工干部培训会
为进一步增强员工干部的综合素质，加强员工干部队伍建设，304am永利集团于11月13日下午召开了2022级员工干部培训会。本次培训由员工科科长张然老师与2022级辅导员张欣艺老师及2021级辅导员高宇老师主讲，304am永利集团员工会全体成员到场参会。会议伊始，张然老师强调，所有的员工干部都不是所谓的‘官’，而是应该起到连接老师和员工的桥梁的作用，各级员工干部之间都只是分工不同，同时张然老师希望各级员工干部都能做到对所做工作认真负责，并且摒弃功利主义的想法。张欣艺老师表示要员工干部坚持优良作风，注意自己线上和线下的言行举止；同时兼顾学业和工作，做到两不误；并且努力改善自己的工作方法让员工工作能顺利稳步进行下去。最后，高宇老师着重强调了员工会工作计划，介绍了近期的主要工作计划和安排。此次培训针对性强，内容丰富实用，相信每一位员工干部在接受老师的指导之后能够更好地发挥自身作用，努力为广老员工服务。
